我叫保利·默里1080P

视频：RBG希望人们更多地了解她的一位法律英雄

AryehNeier在1970年10月成为ACLU执行董事时有一个愿望清单，其中最重要的是建立妇女权利计划。这是女权运动的重生时期。虽然常被视为美国最高法院历史上最自由的沃伦法院时代（1953-1969）刚刚结束，但所有扩大的公民权利和自由开始逐渐萎缩，宪法权利被剥夺。进一步扩大到包括妇女和有色人种。国内弱势群体的前景急剧暗淡，但内尔仍然抱有希望，试图在女权运动回潮的背景下，趁机打开ACLU的女权诉讼战场，从而推动妇女事业的发展。权利。

1971年，ACLU董事会批准创建妇女权利项目(WRP)。尼尔作为执行董事的首要任务是为该项目筹集资金。然而，福特基金会作为重要的资助者，却设定了一个条件，即不允许堕胎。这确实给尼尔带来了难题。如上所述，Kenyon和其他人几十年来一直努力将生育自由确立为美国公民自由联盟的纲领性权利。此后，ACLU也深入参与相关堕胎诉讼，并打算继续推动。但另一方面，内尔非常重视福特基金会对ACLU的首次支持，不愿意放弃未来与福特基金会在其他项目上的潜在合作机会。最终内尔决定建立一个单独的生殖自由项目（RFP），由洛克菲勒三世资助。时至今日，美国公民自由联盟的两个项目继续分开运作，不断为性别平等和生殖自由注入新的诉讼活力。

同年，Neier在一位同事的推荐下找到了RBG，当时她在罗格斯大学法学院任教，并为ACLU新泽西办事处提供法律援助志愿服务。尼尔很快就被RBG严谨的论证逻辑和高超的写作技巧所折服，表示阅读RBG撰写的法律文件真是一种享受。当年，RBG代理的里德诉里德案成为美国最高法院性别歧视案件史上的转折点。在这种情况下，莎莉·里德和塞西尔·里德这对分居的夫妇在养子去世后寻求被任命为儿子遗产的管理人。但爱达荷州遗嘱法规定，在任命管理人员时“男性必须优先于女性”。于是塞西尔·里德被任命为遗产管理人，莎莉·里德向法院提起诉讼。在RBG看来，里德案实际上是一个打开法院性别平等视角的理想案例。首先，案件事实令人心碎，涉案法律也极其武断和粗暴——“必须先考虑男性，后考虑女性”，原告莎莉·里德可谓一手好牌。最终，RBG成功说服最高法院一致将第十四修正案的平等保护条款适用于基于性别的歧视，从而点燃了性别平等领域的宪法条款。此后短短三年内，美国公民自由联盟及其附属机构已卷入300多起性别歧视案件。燎原之势中，RBG冷静地推进了她的女权计划。

这个里程碑式的案例，还有一个让后人津津乐道的故事。RBG在其撰写的里德简报的封面上列出了五名律师，其中两人实际上并未参与撰写简报。按照今天的学术行话，这两位是通讯作者，其贡献不亚于第一作者。其中一位是之前介绍的Kenyon，另一位是保利穆雷。

穆雷是一位民权活动家，他结合了身份政治的各种元素。她也是黑人、女性和同性恋。穆雷比RBG早活了20多年，她的传奇人生就是从她所经历的种种磨难中孕育出来的。年轻时，她因身份收到了北卡罗来纳大学社会学系的拒绝信，但她没有忍气吞声，而是给各大报纸、全国有色人种协进会写信（NCCAP）等。当时的罗斯福总统和第一夫人埃莉诺·罗斯福。埃莉诺·罗斯福后来与穆雷成为了亲密的朋友，她曾将穆雷描述为“燃烧的火炬”和“我最好的年轻朋友之一”。

1941年9月，31岁的默里获得奖学金就读霍华德大学法学院。作为当年唯一的女学生，默里在法学院的经历让女权主义在她心里萌芽，尽管她当时并不知道这个词。当默里刚进入法学院时，她只是一个纯粹的种族抗议者，想成为一名黑人民权律师。毕业时，她已经是一名十足的女权主义者了。

默里似乎是一位天生的演说家，有着不可思议的敏锐洞察力来观察法律在社会系统中的运作，并用最有力的言语来表达它。默里恰当地将她作为一名法学院女性的经历浓缩为一个词“简·克劳”，指的是建立种族隔离的吉姆·克劳法。在她后来的著作《简·克劳与法律》中，默里重点关注了所有限制妇女从事某项活动的法律，这些法律与吉姆·克劳法不同，这些法律通常是以保护的名义。例如，女性不能担任陪审员的规定，旨在保护女性免受家务劳动的干扰。正如布伦南法官多年后尖锐描述的那样，默里的论点是“那些通常被认为是专门为女性服务的高台，最终却变成了束缚女性的牢笼。”

穆雷的先见之明最引人注目的例子是，当她在法学院参加民权研讨会时，她认为应利用第十四修正案的平等保护条款来解决普莱西诉弗格森案（最高法院维持了最历史上对种族隔离合法性的臭名昭著的判决），而不是全国有色人种协进会一步一步、一一攻击的缓慢游击战术。她甚至与当时持怀疑态度的罗宾逊教授打赌，押注10美元，普莱西案将在25年内被推翻。十年后的1954年，正是这位罗宾逊教授与后来成为最高法院法官的瑟古德·马歇尔等律师一起，在布朗案中利用第十四修正案推翻了种族隔离制度。

尽管穆雷的法律生涯很成功，但她的生活却很艰难。1930年至1950年间，她在各种左翼组织中从事低薪短期工作，经常为生活收入发愁。1946年，她以第一名的成绩从霍华德法学院毕业回到纽约，却在申请律师资格时遭到了纽约律师协会的怀疑——因为36岁的穆雷至少改变了22个工作岗位并搬到了纽约。至少回家过37次。面对这位成绩优异却为生计而努力的黑人女律师，纽约律师协会似乎完全无法理解这是一种什么样的生活。

1962年，穆雷收到前第一夫人埃莉诺·罗斯福的一封电报。国家法律和政治制度能够有效纠正社会中普遍存在的性别歧视。当时的委员会成员对于是否在诉讼层面或立法层面继续开展这项工作存在分歧。最终，默里说服委员会发布了一份报告，既不排除支持《平等权利修正案》（ERA，尚未写入美国宪法），又更加强调现有第十四修正案平等地位下的诉讼。保护条款。这份报告很快被发送给美国公民自由联盟董事会主席Kenyon，并成为美国公民自由联盟未来解决性别歧视问题的路线图。

1965年，Kenyon成功提名穆雷为ACLU董事会成员。当时，美国公民自由联盟的平权诉讼仍然非常关注种族问题，以至于1970年，当董事会计划讨论是否支持《平等权利修正案》时，会议材料中只塞进了一篇由四位男法学教授撰写的论文。纸。Kenyon和穆雷被这种有意无意的疏忽激怒了，赶紧向委员会扔了一堆材料。在此之前，ACLU董事会一直对《平等权利修正案》持保留态度，因为劳工领袖担心《平等权利修正案》会成为对提前通过的保护女工权益立法的对冲——因为法院当时还没有准备好保护所有工人，而一旦《平等权利修正案》的全面通过，可能会导致已经颁布的保护女工权益的法律被撤销。但到了20世纪70年代，随着包容性劳动立法在全国大部分地区实施，工会领导人已准备好加入争取《平等权利修正案》的斗争。

1970年9月，穆雷和Kenyon最终说服董事会将促进妇女权利作为美国公民自由联盟的首要目标。一年后，董事会批准创建妇女权利项目。一年后，ACLU执行董事Neier联系RBG来领导该项目。然后，就有了众所周知的历史——RBG凭借她的女权计划所向无敌。

RBG在晚年的采访中曾满怀敬意地提到了她的英雄前辈。她解释了为什么她在里德案的封面上感谢穆雷：

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2。我的名字是保利穆雷