- 8集全
弗莱迪·福克斯,安德鲁·海登·史密斯,茱莉‧赫斯姆德哈尔格,费塞友·阿金那德,维森特·富兰克林,Rufus Hound,杰克·巴斯,马克斯·赖德
- 7集全
弗兰·勒博维茨,马丁·斯科塞斯,Michael Alexis Palmer
- 6集全
陈模瑛,Deepti,Kakkar,Fahad,Mustafa,Hikaru,Toda,Carolina,Sá,Chico,Pereira,Elaine,McMillion,Sheldon
- 12集全
涂松岩,高亚麟,王耀庆,秦博,韩童生,郎月婷,辛柏青,王仁君,寇振海,张钧甯,许文广,阿云嘎
- 6集全
- 12集全
- 8集全
昂米诺,白曼可,王昱尧,杜程一诺,董政尧,李帝利,王乐頔,苏伊可
- 4集全
切瓦特·埃加福
前三集分别描述了Uber和人类送餐人员(与《人物》杂志今年关于被困在系统中的骑手的最佳报道不谋而合)、谷歌和提高算法准确性的数字工人、Facebook和非法的困境内容审查者(这种困境甚至不是道德困境,类似于窃听风暴等,但真正审查暴力视频的审查者心理受到创伤,但没有保障),这显示了公司和工人的斗争。新时代的雇佣与对抗。这是老生常谈,但在看之前,我根本没有想过工人除了工资低、加班之外面临的困难。这部纪录片非常简洁、清晰地展示了现代劳动关系已经回归到劳动法和工会创建之前的劳动关系。第四集是追溯问题的原因并寻求一些可能的解决方案。专家们解读了大数据和人工智能概念盛行的真正危险(而不是大数据和人工智能本身的危险)。
危险:1.在数据时代,工人被迫相信他们的工作将会消失,而当他们消失时,他们被迫接受很少的工资和很低的保障。
2。虽然数据时代的工人工资极低,安全保障也极低,但他们也在为取代自己的机器工作。
3。用户甚至是工人。这不仅仅是《Social Dilemma》中的观点“你的注意力是你被平台作为商品出售”,而是用户自己的生产数据正在做“免费”的数字劳动力。
4。大数据时代不存在真正的隐私。
纪录片中采取的抵制措施:1、组织工会和协会:工会是而且应该是工人的保护者,应该积极建立和保护。2、建立新型合作工作方式:建立非营利性的扁平化职工合作组织,利益共享。
非常短小精悍的纪录片,非常新颖的观点(对我来说)。格式也非常好。每集前后,都用明亮的工作环境和衣着考究的都市男女讲着大公司常用的广告语,还有一连串忽悠的花样。该专栏的名称是Bullshit,该专栏的评级是(垂直)与(中心)中心(指向)相比。
讽刺的是Max。