雍正王朝44集全

《雍正王朝》更像是一个人的奋斗史。

首先是各个角色的评价：

黄冈模拟试卷的测试者吴思道每次都能通过各类康熙试题。位置格局不同，例子还是很多的。只能说，我绝对是康熙的粉丝，对出题者的点点滴滴我都了如指掌。

康熙帝：公司实力的背后是会计师们的辛勤付出。大股东晚年精力有限，只想安然退休。争夺几个分部有点力不从心，九个分部只有一个是认真搞业绩的。（PS：演员焦晃演好善良，别生气）

雍正同学：雍正同学已经成为一名劳动模范，工作努力认真，处理邮件细致入微，经常通宵加班。

在努力工作的同时，你还要应对同事的各种干扰。

十三爷：十三爷在剧中几乎是完美的男人。他侠气十足，勇敢无畏。但因为支线任务的兄弟情谊，被大股东故意贬到基层十年。经历了世间的冷暖，他终于成为了一名有能力、经验丰富的职业人士。但帝都更多的群居动物在经历了人间冷暖之后，依然是群居动物。

老八：八圣王胤禩（si），一个比较纠结的存在。特长：吸引人们的注意力。但公司日渐衰落，需要的不是人气，而是办事能力，老八的赌注出了问题。后来新股东上台，大家一起创业固然好，但总是会撕破脸皮，被新股东淘汰。老爷子不好评论了，以前的竞争对手已经成了你的老板，你觉得怎么样？

年羹尧：悲剧是存在的，危难时刻你挺身而出，平时却被踢出群聊。原因：1、腐败，剧中很多资源都被年自己私吞了。西北大乱期间，大家勒紧裤腰带。你在前线却烤了羊腿，你吃白菜却只吃白菜心（没良心，老厨师的白菜有什么问题，浪费白菜可耻）；2、同事关系恶化：领导派出差的同事表示要被解雇，出差过来的同事纷纷表示清白；内心OS：我辛苦招来的小弟，你一说就打开，你自己却推荐了很多亲戚，哪里有面子？

李伟：我学历不高，但办事能力很强，私下和领导关系很好，事业稳步提升。

田文静：领导者的刀，但也只是一把刀。一个锋芒毕露、在同事圈里特立独行的人，无法融入酱缸，甚至还受到酱缸里的人攻击。在公共事务中诚实和诚实比为公共事务无所作为要高得多，当然是顺利更好。

张廷玉、涂立辰：这两个人工作能力强，情商高，懂得理解别人。他们是公司真正的骨干力量。我想和他们一起工作会很愉快，领导也很放心。

其他配角也都很好。一部好的电视剧，就是主角不遮掩配角的光芒。只有记住很多角色，才能把编剧的能力发挥出来。

前九子夺位，一场多方博弈，各种尔虞我诈、诡计多端，最终以雍正获胜而告终。随后就是雍正的改革，动了很多高官的蛋糕，在他面前骂名，在他身后留名。看完节目，我对雍正多了几分尊重。敢于改革、能带头，希望我们这一代人也能做到。

PS：以下是赵老师的一些补充：

赵：写得很好，不过我有几点补充一下：第一，老头子也有能力，在单位里属于那种聪明人，但是康熙在位的时候，他没有处理好冲突。关系很重要，但最重要的是弄清楚如何与领导建立良好的关系；第二，年羹尧犯的最大的错误就是把领导误认为是自己的哥们，忘记了领导永远是领导，哪怕你是领导最得力的助手，但只要有一天你不把自己置于位置对了，领导几分钟后就会解雇你。毕竟，和你一样能力的人，想成为领导的亲狗的还有无数；和他们一起工作很好，但成为好朋友却很难。领导永远是第一位的，只和别人做事，不讲感情

李：雍正从来没有明确表示年羹尧要克制自己，这也不好。

李：都是变相映射，说明双方关系并不像李伟那么直接，两方的存在更像是甲方雇佣乙方。

赵：是的，领导不负责警察

赵：我觉得雍正首先是想让年及时悔改。毕竟坏了还不如换掉，免得连累君臣的命运。第二，与现在的合同工不同。及早提醒可以避免日后工作出现问题。以前，不听话是最忌讳的，哪怕是有征兆，也要严厉打击。所以雍正想看看自己到目前为止已经走了多远，然后再应对

赵：从来没有臣子死，却没有君王劝

赵：不好用，扔掉吧